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招聘中已过期 浏览:425 更新:04/10/2018 16:24:53

人力资源总监

yabo体育下载「手机版」行政/人力资源总监不限经验不限学历

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岗位描述

职责描述:
1、制定公司人力资源发展规划,并组织实施;参与公司经营管理及重大人事决策,提供人力资源战略、组织建设等方面建议。
2、建立科学的人力资源管理体系;建立和完善公司各项人力资源制度、实施细则及工作流程,并组织实施。
3、负责员工培训与员工职业开发工作,制定年度培训计划,并组织实施。
4、负责员工关系、人事劳资及人事档案等相关工作管理。
5、负责下属分支机构人员的职务任免等相关工作管理。
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄32-40岁,国家统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济等相关专业。
2、能够独立地设计人力资源各职能模块的方案,搭建人力资源管理体系并组织实施。
4、熟悉现代人力资源管理的理论知识体系、流程及相关法律法规,能够结合实际情况加以运用。
5、具有良好的执行力和组织协调能力,具有较强的口头表达和文字表达能力。
6、乐观开朗,诚实谦逊,富有创新精神,能够承受一定工作压力。

用人单位

北京盈科瑞创新医药股份有限公司 名企 已认证

私营.民营企业 · 500 - 999人 · 医疗卫生/美容保健

工作地址

中科云谷园24号楼

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